Obsazujeme pracovní pozice

Společnost Aisan se více než 70 let zabývá vývojem a výrobou funkčních dílů, které jsou součástí palivového systému, systému sání vzduchu a výfukového systému automobilů a motocyklů. Díky dovednostem a znalostem našich zaměstnanců jsme se stali pro naše zákazníky spolehlivým partnerem a dodavatelem prvotřídních výrobků.



  •  

    Popis

    Technická příprava projektů nových výrobků
    (návrh technologického procesu, specifikace a výkresy výrobního zařízení)
    Nákup, instalace a seřizování zařízení
    Návrhy a tvorba technické výrobní dokumentace
    Zdokonalování výrobních procesů

    Požadujeme

    Min. ŠS nebo VŠ technického směru
    Znalost konstruování a používání CAD
    Orientace ve výkresové dokumentaci
    Znalost AJ úroveň A2 výhodou
    Logické uvažovaní, analýza problému


  •  

    Popis

    konstrukční návrhy (stroje, přípravky)
    zpracování a kontrola kompletní výkresové dokumentace (kusovníky, rozkreslování)
    úpravy strojů + změny výkresové dokumentace
    objednávání komponentů

    Požadujeme

    SŠ vzdělání strojního zaměření (VŠ výhodou)
    AJ úroveň A2 (technická AJ)
    základní znalost 3D CAD systému vítána (VariCad, Solidworks)
    kreativita, pečlivost, schopnost učit se novým věcem
    znalost tvorby výkresové dokumentace


  •  

    Popis

    Zázemí japonské společnosti
    Práci v příjemném kolektivu
    Týden dovolené navíc
    Podpora dojíždění - firemní svozová doprava
    Příspěvky na životní pojištění

    Požadujeme

    Ochota pracovat v týmu
    Ochota učit se nové věci
    Samostatnost, pečlivost, všímavost
    Manuální zručnost
    Zkušenost s linkovou výrobou výhodou


  •  

    Popis

    Opravy strojů a zařízení ve výrobě
    Drobné opravy budovy a jejího vybavení
    Provádění preventivní údržby a zlepšujících úprav strojů
    Vedení záznamů o prováděné údržbě
    Práce na PC

    Požadujeme

    Vzdělání ÚSO nebo SŠ v oboru elektro nebo příbuzném
    Znalost čtení výkresové dokumentace (elektro a strojní)
    Samostatnost, pečlivost, spolehlivá docházka a zájem o práci v oboru
    Znalost AJ, PLC Omron případně Siemens vítána


  •  

    Popis

    příprava a koordinace stavebních projektů
    tvorba 2D výkresové dokumentace (AutoCAD a LT)
    jednání s úřady (stavební povolení, ohláška stavby)
    součinnost při instalaci nových technologií (stroje, tech.zařízení)
    péče o technologické zařízení budovy (zajištění servisu, revizí apod.)

    Požadujeme

    minimálně SŠ vzdělání ve stavebním oboru nebo technickém oboru
    Znalost práce v programu AutoCAD nutností
    Samostatnost, spolehlivost, pečlivost
    Loajální a týmový spolupracovník
    AJ úroveň A2 výhodou


  •  

    Popis

    Provádění pravidelných kontrol plastových a obráběných dílů, finálních celků dle kontrolních plánů v předepsaných intervalech
    Příprava a vyhodnocování parametrů svarových spojů plastových dílů (kontrola svarů, destrukční a zátěžové zkoušky)
    3D měření plastových výlisků
    Provádění vstupní kontroly komponentů
    Vzorkování komponentů a 100% měření finálních výrobků dle výkresové dokumentace

    Požadujeme

    Minimálně středoškolské vzdělání nejlépe technického směru (strojírenství, elektro …)
    Manuální zručnost a technická soběstačnost
    Minimálně základní znalost čtení výkresové dokumentace a používání měřící techniky
    Týmový přístup k práci
    Aktivní přístup k řešení problémů na pracovišti a ve výrobě


  •  

    Popis

    vývoj nového SW řídicích systémů
    tvorba sw pro HMI
    zprovozňování strojů s oddělením engineeringu
    komunikace s výrobci strojů
    práce s technickou dokumentací

    Požadujeme

    VŠ/SŠ vzdělání z oblasti elektro
    anglický jazyk na začátečnické úrovni
    předchozí zkušenost z pozice PLC programátora vítána
    samostatnost, flexibilita, ochota učit se novým technologiím
    vhodné pro absolventy průmyslové elektrotechnické školy



Zaujala vás některá z nabídek ?

Zašlete nám svůj životopis na email prace@aisan.cz nebo vyplňte náš online dotazník. Po obdržení emailu nebo vyplněného dotazníku Vás bude kontaktovat některý z našich náborových specialistů a dohodnete se na dalším postupu. Pokud zrovna nenabízíme pozici, o kterou máte zájem, a přesto byste u nás rádi pracovali, zašlete nám svůj životopis s pozicí, kterou požadujete.

Zaslal jsem životopis, co bude dál?


1) Posouzení žádosti

Vámi zaslaný životopis do 14 dnů posoudíme, pokud budete splňovat naše představy a kvalifikační požadavky, budeme vás telefonicky kontaktovat s termínem osobního pohovoru. Když se s vámi nespojíme do 3 týdnu, nebyl jste vyhodnocen jako vhodný uchazeč a zařazen do výběrového řízení.

2) Osobní pohovor

Při osobním pohovoru vám detailně představíme firmu – jaké zastáváme hodnoty, co nabízíme a jaké je naše představa nabízené volné pozice a to samé budeme chtít slyšet od vás. Pokud to daná pozice bude vyžadovat, budeme spolu chvíli hovořit v cizím jazyce nebo vyzkoušíme vaše praktické dovednosti.

3) Nabídka zaměstnání

V případě úspěšného pohovoru vás v předem domluveném termínu budeme kontaktovat s pracovní nabídkou. Pokud se rozhodnete ji přijmout, bude Vás čekat ještě jedna krátká schůzka s námi, kde vám budou sděleny nástupní náležitosti a předány potřebné dokumenty pro vyřízení nástupních formalit.

Co vám nabízíme?

  • 1

    Nadstandardní příplatky

    Za noční a odpolední odpracované směny nabízíme nadstandardní příplatky.

  • 2

    Dotované stravování

    Zaměstnanci mohou využít dotovaného stravování v příjemném prostředí již od 15Kč.

  • 3

    Dovolená navíc

    Všem zaměstnancům nabízíme několik dní dovolené navíc, celkem máme 25 dní za rok.

  • 4

    Dotace na dojíždění

    Pro dojíždějící zaměstnance zajišťujeme firemní svoz, nebo poskytujeme dotaci na dojíždění.

  • 5

    Volnočasové poukázky

    Poukázky lze použít k výběru ze široké nabídky volnočasových aktivit.

  • 6

    Studijní volno

    Podporujeme studijní rozvoj zaměstnanců, každý rok má student navíc 10 dnů placeného volna.

  • 7

    Příspěvky na životní pojištění

    Našim zaměstnancům přispíváme každý měsíc na jejich životní pojištění.

  • 8

    Pracovní a životní výročí

    Všem zaměstnancům vyplácíme v případě pracovních a životních výročí finanční odměny.

  • 9

    Podpora rodin s dětmi

    V době hlavních prázdnin přispíváme rodinám s dětmi na letní či příměstské tábory.

Osobní údaje


Uchazeč o zaměstnání souhlasí, aby jeho osobní data, která poskytne inzerentovi, byla interně použita pro účely výběru na uvedenou pozici, za předpokladu, že s nimi bude nakládáno důvěrným způsobem v souladu se zákonem o ochraně osobních údajů.

Top